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エマティーの特長

あなたには、担当のコーディネーターがつき、
がっちりとサポートします。
もし、職場での悩みや相談事があれば、
現場にもエマティーの社員がいるので安心です。

エマティーの
バックアップ体制

ライフスタイルに合わせて選べる仕事情報

  • 期間で選ぶ

    ・就職までの短期で
    ・学校の休み限定で
    ・安定した長期で

    就職が決まるまでの短期や、学校の長期休みの期間限定や、長期勤務など勤務期間を選べます。

  • 時間で選ぶ

    ・午前(午後)中だけ
    ・週3日だけ
    ・フルタイムで

    フルタイム勤務はもちろん、子どもが学校に行っている間だけの勤務や、午前は資格取得の勉強をして午後だけ働くなど勤務時間を選べます。

  • 職種で選ぶ

    ・未経験でチャレンジ
    ・資格を活かして
    ・経験を活かして

    資格の必要な専門的業務から未経験でも働ける軽作業まで勤務職種を選べます。

  • 条件で選ぶ

    ・通勤は30分以内
    ・駅から10分以内
    ・車通勤したい
    ・制服の職場が良い

あなたに最適なお仕事がきっと見つかります!
まずはご希望をお聞かせ下さい。

初めての方でも安心のサポートシステム

就業前はもちろん就業後も安心して働いていただけるように、担当の営業コーディネーターがあなたをサポート。
担当の営業コーディネーターだけでなく、エマティーの現場社員やリーダーにもいつでも悩みを相談できるので、安心してお仕事をしていただけます。

  • 長南 武男

    私は一般派遣、オリコン・パレット洗浄のアウトソーシングを担当しています。
    新しい職場にチャレンジする事は、とてもエネルギーがいる事です。
    私がスタッフの皆さんの不安を少しでも取り除き、安心して働いてもらえるように、何でも相談しやすい存在であるように心がけています。
    「エマティーで働いて良かった」と言って頂けた時は、この仕事をしていて本当に良かったなと感じます。

  • 甲斐 伸一

    私は保育士派遣に従事する中で、様々な悩みのご相談をいただきます。
    悩みをうかがう時に常に心がけている事は、相談者が伝えたい事を真に理解する事です。
    そして就業前に、その方に合う園の細かい情報(園の規模や園長先生の人柄、保育方針や園の雰囲気)を詳しくお伝えするようにしています。
    様々な悩みを抱えた方が安心して働ける園をご紹介できる様、日々努力していきたいと思います。

  • 久保下 恵介

    私は物流アウトソーシングを担当しています。
    私自身、現場作業が大好きで様々な現場を経験しました。
    スタッフの皆様に支えられた経験も活かし、現場作業の苦労や大変さだけではなく、働き甲斐のある現場を一緒になって作り上げていきたいと考えています。スタッフの一人一人の『笑顔』が、エマティーの『魅力』として大きく成長していきます。私も『魅力ある人』を目指して頑張っていきたいと思っております。

充実した福利厚生

社会保険 【加入資格】
1週間の所定労働時間が30時間以上(当社の一般社員のおおむね4分の3以上)で2ヶ月を超える契約期間がある場合、加入することになります。

◎健康保険
病気や怪我、また出産等への保険給付を目的とした保険です。
保険給付の詳細については、全国健康保険協会 大阪支部(協会けんぽ)のホームページをご覧下さい。

◎厚生年金保険
加入要件を満たしている人が加入する年金制度です。
20歳以上の国民が強制的に入らなくてはならない国民年金(基礎年金)の上積みとして、厚生年金が存在しています。会社が半分保険料を負担してくれます。
※健康保険と別々に加入することはできません
雇用保険 【加入資格】
1週間に所定労働時間が20時間以上あり、31日以上継続して勤務する見込みのある方で1ヶ月を超える契約期間がある場合、加入することになります。

失業した時、自ら職業に関する教育訓練を受けた時等に必要な給付を行い、生活及び雇用の安定・就職の促進を図ることを目的とした保険です。
労災保険 就業中の方全員に適用されます(全額会社負担で加入手続きは必要ありません)。
業務上または通勤途上において負傷したり事故に遭ったり、仕事に関係して発生した災害に対して、療養(補償)給付および休業(補償)が受けられる制度です。
年次有給休暇 就業開始から6ヶ月継続して勤務した方に、勤務日数に応じた有給休暇を6ヶ月を超えた日に付与します。以後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与します。有給休暇の有効期間は2年間です。

※週1~3日勤務やシフト勤務の方など、勤務日数の少ない方については、年間の勤務日数に応じて比例付与しています。
定期健康診断実施 社会保険加入者を対象に、当社指定の医療機関で1年に1回健康診断を実施しています。
各種手当 ◆残業手当(実動8hを超えた場合、2割5分増し支給)
◆深夜手当(22時~5時までの勤務の場合、2割5分増し支給)
◆通勤手当(お仕事によって異なります) etc…

現場により異なりますが、リーダー手当や無事故手当などその他各種手当も充実しています!
詳細は各担当にご確認ください。
キャリアアップ
サポート
◆資格取得支援制度
第1種衛生管理者やフォークリフト免許の資格取得など働きながらスキルアップしたいあなたを応援します。

◆紹介予定派遣
いきなり正社員で働くのが不安な方に、紹介予定派遣で派遣社員として働いてから企業に就職する事ができます。

◆社員登用制度
社員登用制度で派遣社員からエマティーの社員として働くことも可能です。

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